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灌西工会搭建平台助推人才成长
2019-05-05 09:29:26
       今年以来,灌西投资公司工会通过?#25237;?#31454;赛,开展岗位练兵,创建学习型企业,为人才成长搭建起良好平台。    
      该公司出台“职工技能等级评定办法”,加强对中、高级操作技能人才培养。积极开展“大干一季度,誓夺首季开门红”、“拼搏二季度,任务双过半”等一系列?#25237;?#31454;赛活动,紧密结合岗位实际,比岗位素质、赛工作技能、促发展实效,让职工在?#25237;?#31454;赛中充分展示自己的绝活本领,在工作岗位上实现自己的人生价值,激发发展活力,最大限度地调动职工?#25237;?#30340;积极性、创造性,营造人人争当优胜者的浓厚氛围。
     该公司工会积极组织岗位练兵、技术?#20219;?#31561;活动,让职工立足岗位建功立业。年初对全公司108名青年员工文字功底进行了摸底、选拔。对制盐、电工等工种进行了职工“学、练、比”岗位练兵活动,使广大员工从自身实际出发,立足岗位,以提高本岗位业务技能为基础,广泛学习相关专业技能知识,打造一专多能型人才。开展技术?#20219;洌?#20419;使职工立足岗位提素质,练绝活,提效率,争做岗位能手。努力在实践中提高操作水平,为实现岗位创效夯实基础。
    该公司工会践行集团公司“品读、进取、筑梦”主题读书活动,紧紧围绕“引领、发动、凝聚、固本”总思路,以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为抓手,以“职工读书月”“六个一”系列活动为载体,促进学习型企业建成。开展了以“阅读文化经典,建设文化灌西”为主题的读书月活动。?#20013;?#24320;展“”相约星期三“”阅读日,对14名基层分会主席、16名女工主任开展赠书活动,打造新河8班、埒南8班、西旺塘头、明威田头4个读书角,不?#19979;?#36275;职工群众日益增长的读书学习需求,助推了职工整体素质的提高,加快公司人才成长步伐。(邱利民)

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